NOUVEAU : le club de recherche séniors
Objectif : Redynamiser son projet professionnel et sa recherche d’emploi
- Favoriser la création ou le développement d’un réseau (acteurs/entreprises/structures…) afin de faciliter l’intégration des chercheurs d’emploi dans le monde du travail
- Favoriser l’information sur les dispositifs spécifiques d’accès à l’emploi, la formation, la création d’entreprise : contrats aidés, dispositifs spécifiques formation, aides à la création d’entreprises, évaluation en entreprises, parrainage, et sur le réseau partenarial
- Aider les participants à s’approprier les TRE (techniques de recherche d’emploi) pour accéder à un emploi durable
- Mettre du collectif et du dynamisme dans la recherche d’emploi
- Rompre l’isolement des personne à la recherche d’emploi
Publics :
Le Club de chercheurs d’emploi est ouvert aux personnes dites séniors, sans niveau de qualification au BAC + ayant un projet professionnel défini et étant disponible immédiatement.
Groupe de 8 à 10 personnes
Préparer sa recherche d’emploi et acquérir des outils
Méthodologie :
- 1 réunion par mois sous la conduite d’un animateur
- 1 à 3 réunions par mois du groupe en toute autonomie avec mise à disposition d’une salle et des outils de la MdE : postes informatiques, documentation, réseau partenarial…
- Individualisation des parcours
1/ Réunion sous la conduite de l’animateur :
- Entretien individuel/diagnostic pour la mise en place du parcours
- Diagnostic des attentes et des besoins du groupe
- Proposition des axes de travail
- Proposition d’un outil de suivi de ses propres recherches d’emploi
- Proposition des différents ateliers
- Bilan et suivi des évolutions grâce à l’outil de suivi
- Propositions de rencontres individuelles si besoins non exprimés en groupe
En fonction de ce diagnostic des ateliers seront être mis place :
- Atelier informatique : adapter au besoin (traitement de texte, création et utilisation de la boîte mail, déposer un CV sur mon espace Pôle Emploi…)
- Atelier Valoriser son image
- Atelier CV et lettre de motivation
- Connaître les codes de l’entreprise
- Les clefs de la prospection entreprises
- Simulation d’entretien d’embauche
- Atelier comment organiser sa recherche d’emploi (suivre ses candidatures, relancer, enquête métiers)
- Coaching : point de rassemblement
2/ Réunions en autonomie :
- Échanges entre les chercheurs d’emploi afin de développer la cohésion de groupe
- Travail en commun si certains le souhaitent (même secteur d’activité par exemple)
- Organisation de démarches vers l’entreprise
- Soutien moral
- …
Être sur le terrain
- Visites d’entreprises et rencontres de chefs d’entreprise (démystifier la relation avec le chef d’entreprise) : organisation de déplacements ou interventions sur place
- Propositions des évènementiels liés à l’emploi, la formation ou autres, pouvant favoriser le réseau, les opportunités et la rencontres de professionnels.
- Appui à la recherche d’entreprises pour une PMSMP déclenchée par Pôle Emploi
Des réunions d’information, des rencontres, ou des ateliers, sous l’animation d’un ou plusieurs partenaires, peuvent être proposées, à la demande des participants ou en fonction des besoins détectés.
Partenaires :
Pôle Emploi, Comider, CIBC, Léo Lagrange, PLIE Cévenol, Service Politique de la Ville, OF…
CONTACT et INFORMATIONS :
à l’espace accueil Maison de l’Emploi Alès Cévennes ou par téléphone au 04 66 52 04 05
